Échapper à l'île de la colère : révisé
Vous avez 15 minutes ? C'est tout ce dont vous aurez besoin pour enseigner les compétences de contrôle de la colère à l'aide de ce jeu inventif.
Conçu pour les conseillers occupés, Escape From Anger Island enseigne six techniques importantes de gestion de la colère : résolution de problèmes, connaissance de vos points chauds, résolution des conflits, réduction du stress, conversation intérieure et relaxation. Cependant, les joueurs se concentrent sur une seule compétence à la fois. Au cours de chaque session de jeu de 15 minutes, ils utilisent cette compétence pour répondre à des cartes de jeu qui suscitent la réflexion alors qu'ils tentent de s'échapper d'Anger Island. Les enfants peuvent jouer plusieurs fois pour maîtriser les six compétences.
Le jeu comprend deux formulaires reproductibles : un Liste de contrôle pour la gestion de la colère qui peut être complété par un enseignant ou un parent et un Dossier de compétences qui peut être utilisé pour suivre les compétences maîtrisées. Ces formulaires, ainsi qu'une liste d'activités entre les séances et des questions de discussion après la pièce, en font un outil de conseil extrêmement utile. Peut être joué par un adulte et un enfant (15 minutes de jeu) ou un adulte et jusqu'à cinq enfants ou équipes (45 à 60 minutes). 6 à 11 ans.
Conçu pour les conseillers occupés, Escape From Anger Island enseigne six techniques importantes de gestion de la colère : résolution de problèmes, connaissance de vos points chauds, résolution des conflits, réduction du stress, conversation intérieure et relaxation. Cependant, les joueurs se concentrent sur une seule compétence à la fois. Au cours de chaque session de jeu de 15 minutes, ils utilisent cette compétence pour répondre à des cartes de jeu qui suscitent la réflexion alors qu'ils tentent de s'échapper d'Anger Island. Les enfants peuvent jouer plusieurs fois pour maîtriser les six compétences.
Le jeu comprend deux formulaires reproductibles : un Liste de contrôle pour la gestion de la colère qui peut être complété par un enseignant ou un parent et un Dossier de compétences qui peut être utilisé pour suivre les compétences maîtrisées. Ces formulaires, ainsi qu'une liste d'activités entre les séances et des questions de discussion après la pièce, en font un outil de conseil extrêmement utile. Peut être joué par un adulte et un enfant (15 minutes de jeu) ou un adulte et jusqu'à cinq enfants ou équipes (45 à 60 minutes). 6 à 11 ans.
